LA GUíA MáS GRANDE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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La legislación dota a los representantes unitarios para el ejercicio atrevido y eficaz de las competencias y funciones que se les atribuyen, de una serie de garantíFigura mínimas. Cuando el despido de un representante de personal se declare improcedente, le corresponde a éste la opción entre la re admisión o la indemnización, cualquiera que hubiese sido la causa del cese. Este derecho se extiende al trabajador despedido cuando, iniciado el proceso electoral, la empresa conoce que va a presentarse como candidato, siempre que luego resulte preferido, Ganadorí como al presentado o proclamado como candidato electoral.

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Luis Rossario el 8 octubre, 2020 a las 12:01 pm Hola muy buenas, somos un comité de empresa de 5 personas y somos nuevos en esto, quisiera memorizar si hay alguna web o vosotros mismos me pueden informar sobre que cosas podemos pedirles, les pongo unos ejemplos : podemos pedirles las copias básicas de los contratos, la memoria anual económica, informe sobre horas extras, informe sobre horas efectivas de la jornada, por allí voy, o sea, hay algún emplazamiento donde este absolutamente todo lo que les podemos pedir ?

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Podrán utilizar un Específico y tablón de anuncios donde informar sus opiniones. Igualmente se les debe de proporcionar un Específico adecuado, siempre que las características del centro lo permitan, para realizar sus actividades y poder relacionarse los demás delegados.

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Francisco CUenca ley de seguridad y salud en el trabajo Morilla el 17 marzo, 2019 a las 8:44 am Hola gracias por el articulo soy novato de delegado personal trabajo en un centro distinto seguridad y salud en el trabajo conceptos básicos pdf empleo y los trabajadores de los centros desempeñan los trabajos en un centro de trabajo o en mas de un centro yo puedo salud y seguridad en el trabajo definicion encarnar, personalizar a todos los trabajadores de cualquier centro gracias. Un saludo

La seguridad y salud en el trabajo no sólo prostitución de evitar accidentes y enfermedades profesionales, sino que también incluye la identificación de posibles riesgos en el zona de trabajo y la aplicación de medidas adecuadas de prevención y control.

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